¿Cuándo será el examen de Correos del 2026?

A la fecha presente, Correos aún no ha anunciado la fecha del examen para la convocatoria del 2026. El ultimo examén de Correos tuvo lugar el 7 de mayo de 2023, en 44 ubicaciones distribuidas en 28 provincias, ademas en las dos Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla.

Cuando Correos revele la nueva fecha, cada aspirante podrá acceder a su información personal, dentro la sección “Personas y Talento” de la página web oficial de Correos, igualmente alli se detallaran los sitios, fecha y horarios del examen, a la par de otra información útil y el calendario previsto para el día señalado.

¿Cuántos temas tiene el programa de Correos?

El programa de Correos, tambien llamado temario, consta de 12 temas, siendo idéntico para los cuatro puestos: Reparto 1 y 2, junto a Agente de Clasificación y Atención al Cliente. Puedes mirarlos en esta pagina.

¿Cuánto cobra un trabajador de Correos?

Trabajar en Correos tiene muchas ventajas. Una de las principales es contar con un salario estable, que puede variar ligeramente en función del puesto, las pagas extra, la antigüedad y otros complementos. Correos dispone de su propio convenio laboral, en el que se fijan los salarios y las condiciones de trabajo.

De forma aproximada, y según las tablas retributivas del III Convenio Colectivo, los puestos de Atención al Cliente, Reparto y Agente de Clasificación perciben entre 1.100 € y 1.300 € brutos mensuales en catorce pagas.

Además, una vez que apruebes la oposición y obtengas tu plaza, podrás promocionar mediante concurso, mejorando tu categoría profesional y, en consecuencia, tu salario.

Por último, el documento de retribuciones más reciente del III Convenio Colectivo de Correos detalla el salario base y los distintos complementos correspondientes a cada puesto.

¿Qué necesitas exactamente para trabajar en Correos?

En resumen, puede presentarse casi cualquiera, siempre que cumpla unas condiciones básicas que vienen recogidas en las bases de la convocatoria (por ejemplo, las de 2022). Para participar, tienes que cumplir estos requisitos generales:

• Edad: Haber cumplido la edad mínima legal para poder trabajar en el puesto al que quieras optar.

• Permiso de trabajo: Tener derecho a trabajar en España según la ley (permiso de trabajo, si hace falta en tu caso).

• Estudios: Tener el título de ESO, Graduado Escolar o similar.

  • Si no tienes el título, a veces también puede valer que tengas experiencia y conocimientos suficientes en trabajos similares, tal y como recoge el III Convenio Colectivo, para los puestos del Grupo IV (Personal Operativo).

• No trabajar fijo en Correos: No puedes tener ahora mismo un contrato fijo con Correos.

• Buen historial en Correos:

  • No haber sido despedido/a o sancionado/a de forma grave en Correos o en otras empresas del Grupo.

  • No haber sido echado/a por no superar el periodo de prueba en el mismo tipo de puesto al que te presentas ahora.

  • No tener malas evaluaciones anteriores en ese puesto dentro de Correos.

• Tema legal: No estar inhabilitado/a por sentencia para trabajar en la administración o en empresas públicas.

• Salud: No tener una enfermedad o limitación física o mental que impida hacer bien las tareas del puesto, según los médicos de la empresa.

• Otros requisitos: Cumplir el resto de condiciones que se pidan para el puesto en esa convocatoria.

Además, si quieres optar al puesto de Reparto 1 (motorizado), necesitas también:

• Carnet de conducir: Tener los permisos de conducir necesarios para llevar la moto o el vehículo que se use en el reparto.

Todos estos requisitos tienes que tenerlos cuando termine el plazo para echar la solicitud y seguir cumpliéndolos cuando te llamen para contratarte como fijo.

La parte de la aptitud psicofísica (es decir, que estés médicamente apto/a para el trabajo) se suele demostrar justo antes de firmar el contrato, si has sido preseleccionado/a.

Si no cumples alguno de estos puntos, no podrás hacer el examen ni seguir en las siguientes fases del proceso de selección.

Y si quieres saber más detalles sobre la convocatoria de Correos, tienes más información en nuestra página web.

¿Como accedes a la bolsa de trabajo?

Correos establece bolsas de trabajo temporalmente, ocupando diversos roles, por ejemplo a tiempo completo o parcial. Se emplean principalmente para cubrir ausencias, reemplazos, y necesidades específicas del personal. En la últimita Bolsa, los trabajos que se incluyeron eran del Grupo Profesional IV:

• Atención al Cliente
• Agente de Clasificación
• Reparto 1 y servicios rurales motorizados
• Reparto 2 y servicios rurales no motorizados

Por lo general, estas Bolsas de Trabajo se forman antes de que se anuncien las plazas fijas en Correos. Aparte, estar en una bolsa resulta muy provechoso porque puedes acumular puntos al evaluar méritos en la selección, para obtener un puesto Fijo como Personal Laboral.

Las bolsas se conforman por provincias, llegando a incluir una o mas localidades. Cada aplicante puede participar, como máximo, en dos Bolsas de Trabajo de Correos, siempre y cuando pertenezcan a la misma provincia o a una vecina.

Estas Bolsas de Trabajo siguen activas hasta que se habilitan nuevas por una convocatoria nueva. Al momento de clasificar a los aspirantes en la Bolsa, se consideran factores importantes.

Para empezar, poseer ciertas autorizaciones o carnets de conducir es fundamental.

Además, se evalúa la capacitación académica del postulante.

Sobre todo, los cursos enfocados en destrezas digitales y soft skills; cómo el manejo del cliente y la comunicación interpersonal, importan.

¿Puedo cambiar información en una solicitud?

La verdad, hay solo un formulario por persona, y los datos no se pueden editar después de guardarlos. Si necesitas hacer correcciones, tendrás que recuperar el formulario, borrarlo y, luego, empezar una nueva inscripción.

¿Cómo puedo pagar las tasas?

Y bueno, debes acordarte, que además de llenar toda la información que te piden en el formulario, es absolutamente necesario pagar una tasa de 15,65 € para la prueba.  El pago lo harás directamente dentro del formulario, usando tu tarjeta de crédito, y así se generará el justificante de pago. Si no presentas ese justificante, dentro del tiempo limite que hay para enviar la solicitud, quedas fuera, serás excluido.

¿Tengo la opción de participar en distintas áreas geográficas?

En el formulario, los participantes podrán seleccionar un tope de ocho puestos de trabajo, siempre dentro de una misma provincia, siguiendo las pautas dadas:

• Reparto 1 motorizado jornada completa.
• Reparto 1 motorizado jornada parcial.
• Reparto 2 a pie jornada completa.
• Reparto 2 a pie jornada parcial.
• Agente de Clasificación jornada completa.
• Agente de Clasificación jornada parcial.
• Atención al Cliente jornada completa.
• Atención al Cliente jornada parcial.

¿Cuáles son las funciones de un trabajador de Correos?

• Reparto 1 urbano y servicios rurales motorizados: Pues, la distribución de envíos, paquetería y demas cosillas, utilizando una moto o un coche en las unidades de reparto o en áreas rurales. Además, en el formulario, es obligatorio indicar los permisos de conducir que tiene uno (coche y moto, solo coche o solo moto) para este trabajo.
• Reparto 2 urbano y servicios rurales no motorizados: Distribuir cartas, paquetes y otras cosas, pero caminando, en las unidades de reparto.
• Agente de clasificación: Manipulación, clasificación, carga, y descarga de envíos y paquetes en centros logísticos.
• Atención al cliente: Admisión, atención, información, y venta de productos y servicios de Correos.

¿Cómo es el proceso selectivo para entrar en Correos?

Para empezar, en la convocatoria hay dos tipos de prueba, según el puesto al que quieras optar:

• Prueba de Reparto / Agente de Clasificación: para los puestos de
  • Reparto 1 (motorizado)
  • Reparto 2 (a pie)
  • Agente de Clasificación
• Prueba de Atención al Cliente: solo para los puestos de Atención al Cliente.

Cuando hagas la inscripción podrás elegir si te presentas a una prueba o a las dos, según los puestos que hayas marcado en el formulario.

Fase de prueba: el examen tipo test

El proceso de selección se divide en dos partes:

• Hasta 60 puntos: examen tipo test (fase de prueba)
• Hasta 40 puntos: méritos (fase de méritos, que se explica aparte)

El examen es un test de 100 preguntas, cada una con 4 opciones de respuesta y solo una correcta. Muy importante: las respuestas incorrectas no restan puntos.

• El examen es presencial (tienes que ir al aula que te asignen).
• Es eliminatorio: si no llegas a la nota mínima, quedas fuera.

¿De qué va el examen?

El cuestionario incluye:

• 90 preguntas sobre el temario oficial (pueden ser generales o específicas según el puesto).
• 10 preguntas psicotécnicas (razonamiento, lógica, etc.).

Cada pregunta bien contestada vale 0,60 puntos. Tu nota en el examen será simplemente la suma de los aciertos. Además, hay 10 preguntas de reserva. Solo se usan si anulan alguna de las 100 preguntas principales.

Tiempo para hacer el examen: 110 minutos.

¿Cuántas tienes que acertar para aprobar?

• Prueba de Reparto / Agente de Clasificación: Debes acertar al menos 55 preguntas.
• Prueba de Atención al Cliente: Debes acertar al menos 60 preguntas.

Si no llegas a ese número de aciertos, no superas la prueba.

Aptitud psicofísica (el tema del certificado médico)

Si pasas el examen y estás entre las personas seleccionadas, tendrás que demostrar que estás apto/a médicamente para el puesto. Para eso, Correos pide:

• Un certificado médico que lo acredite.
• Y, además, pueden llamarte para un reconocimiento médico donde comprueban que tienes la capacidad física y funcional necesaria para hacer las tareas del puesto (reparto, clasificación, atención al cliente, etc.).

¿Y después?

Después de esta fase de examen viene la fase de méritos (puntos por experiencia, cursos, etc.), que se explica en el siguiente apartado. La idea general:

• Primero apruebas el examen.
• Luego compites por la plaza con tu nota del examen + tus méritos.

¿Cómo se valoran los méritos en Correos?

Los méritos solo se tienen en cuenta a las personas que han aprobado el examen. Primero apruebas, y después sumas puntos por méritos.

La fase de méritos tiene un máximo de 40 puntos, tanto para Reparto/Agente de Clasificación como para Atención al Cliente.

Méritos para Reparto 1, Reparto 2 y Agente de Clasificación

Aquí te resumo de qué puedes sacar puntos y cuánto, a grandes rasgos:

1. Antigüedad en Correos (hasta 7,5 puntos)

Te dan puntos por haber trabajado en Correos (en cualquier puesto) desde el 1 de mayo de 2012.
No cuenta el tiempo trabajado si ese contrato acabó con indemnización por despido antes de terminar el proceso.

2. Experiencia en la provincia del puesto (hasta 7,5 puntos)

Más puntos si has trabajado en la misma provincia y en el mismo tipo de puesto que estás pidiendo ahora (también desde el 1 de mayo de 2012).
Igual que antes: no cuenta si ese contrato terminó con indemnización por despido.

3. Estar en la Bolsa de Empleo (hasta 8 puntos)

Si formas parte de la Bolsa de Empleo del mismo puesto y provincia que solicitas, te dan puntos según la puntuación que tengas en esa Bolsa:

• Entre 0 y 10 puntos en la bolsa → 2,5 puntos
• De más de 11 hasta 20 → 5 puntos
• Más de 21 → 8 puntos

Solo cuenta si sigues activo en la Bolsa y no has “caído” de ella.

4. Cursos de Correos (hasta 6 puntos)

Te dan puntos por ciertos cursos oficiales, por ejemplo:

• Productos y Servicios 2022 → 2 puntos
• Procesos y Herramientas de Distribución y Centros 2022 → 2,5 puntos
• Office 365 (mínimo 10 horas) → 0,75 puntos
• Gestión aduanera para personal operativo 2022 → 0,75 puntos

Si los cursos no aparecen ya en el sistema de Correos, el diploma debe poner: fecha, horas, tu DNI/NIE/pasaporte y contenidos del curso.

5. Estudios (4 puntos)

Tener FP (Grado Medio o Superior), Bachillerato o equivalente → 4 puntos.

6. Carnet A1 para Reparto 1 (5 puntos)

Para Reparto 1 (motorizado), si tienes el permiso A1 te dan 5 puntos extra.
Ojo: aquí NO vale el B con más de 3 años como mérito (el B sirve como requisito, pero no suma en este apartado).

7. Carnet B para Reparto 2 y Agente (5 puntos)

Para Reparto 2 (a pie) y Agente de Clasificación, si tienes carnet B (coche) → 5 puntos.

8. Idiomas (hasta 2 puntos)

Depende de dónde te presentes:

• Galicia, País Vasco, Navarra, Cataluña, Baleares, Comunidad Valenciana
  • Inglés nivel A2 o superior → 1 punto
  • Lengua cooficial (gallego, euskera, catalán/valenciano, etc.) → 1 punto. Máximo: 2 puntos
• Resto de comunidades
• Inglés nivel A2 o superior → 2 puntos

Méritos para Atención al Cliente

La lógica es parecida: se mira todo a 31 de diciembre de 2022, y cursos e idiomas a 20 febrero 2023, con un máximo de 40 puntos. Los bloques de méritos son:

1. Antigüedad en Correos (hasta 7,5 puntos)

Igual que antes: tiempo trabajado en Correos desde el 1 de mayo de 2012, siempre que no haya habido indemnización por despido.

2. Experiencia en la provincia (hasta 7,5 puntos)

Tiempo trabajado en la misma provincia y tipo de puesto desde el 1 de mayo de 2012.

3. Pertenecer a la Bolsa de Empleo (hasta 8 puntos)

Mismo esquema que antes, según puntuación en la bolsa del mismo puesto y provincia:

• De 0 a 10 puntos → 2,5 puntos
• Más de 10 hasta 20 → 5 puntos
• Más de 20 → 8 puntos

Siempre que sigas activo en la bolsa.

4. Cursos de Correos (hasta 6 puntos)

Cursos que suman puntos:

• Productos y Servicios 2022 → 2 puntos
• Procesos y Herramientas de Oficinas 2022 → 2,5 puntos
• Office 365 → 0,75 puntos
• Gestión aduanera para personal operativo 2022 → 0,75 puntos

5. Título universitario (6 puntos)

Tener una titulación universitaria oficial → 6 puntos.

6. FP o Bachillerato (4 puntos)

Tener FP (Grado Medio o Superior) o Bachillerato → 4 puntos. Si tienes además título universitario, no se suman los 4 puntos: se queda solo la puntuación de la universidad (no es acumulativo).

7. Idiomas (hasta 5 puntos)

Aquí el idioma cuenta más, porque en Atención al Cliente es muy útil.

• Galicia, País Vasco, Navarra, Cataluña, Baleares, Comunidad Valenciana:
  • Inglés B1 o superior → 3 puntos
  • Lengua cooficial → 2 puntos. Máximo: 5 puntos
• Resto de comunidades:
  • Inglés B1 o superior → 5 puntos

¿Qué se considera “idioma inglés” válido?

Para que te sumen puntos por inglés, se miran:

• Títulos como Filología Inglesa o Traducción e Interpretación (inglés).
• Certificados oficiales de inglés con nivel mínimo:
  • A2 o superior para Reparto y Agente de Clasificación.
  • B1 o superior para Atención al Cliente.

(En las bases aparece una tabla con certificados válidos: Cambridge, Escuela Oficial de Idiomas, etc.)

Una Guía Completa sobre el Proceso de Selección de Correos 2026

Presentación de la Convocatoria de Correos

Todos los años, Correos da inicio a su proceso para añadir nuevos trabajadores mediante un procedimiento competitivo y bien diseñado, lo normal vaya. Este guia se preparó para darte toda la información crucial acerca de las variadas fases de la convocatoria de oposiciones de Correos para el año 2026. Desde la prueba escrita hasta la evaluación de méritos, tendrás una visión nítida de todo el camino, de forma que puedas prepararte de la mejor manera posible, y de forma optima diria yo.

Examen de Selección de Correos

El examen de Correos es la primera gran prueba que los aspirantes deben superar para alcanzar un puesto en la empresa, es lo primero. Ahora mismo, te aclaramos con detalle de que se trata este examen.

Formato y estructura del examen

• Modalidad El examen se hace por escrito.
• Tipo de preguntas: Cuestionario tipo test.
• Número de preguntas: 100 preguntas principales y 10 de reserva.
• Preguntas sobre el temario: 90 preguntas que se relacionan directamente con el contenido oficial que tienes que estudiar para la oposición.
• Preguntas psicotécnicas: 10 preguntas van destinadas a evaluar aspectos de razonamiento y capacidades psicotécnicas, bueno… Opciones de respuesta: A cada pregunta le acompañan cuatro alternativas, solamente una es correcta.
• Tiempo asignado: Los opositores tienen 110 minutos pa’ completar el examen.

Preparación y recursos para estudiar

Para facilitar el estudio, Correos brinda acceso gratis a examenes oficiales de años previos, junto a sus plantillas con las respuestas correctas. Así, los opositores pueden practicar y evalua su rendimiento, en condiciones muy similares a las del examen de verdad.

Puntuación y resultados del examen

• Valor por pregunta: Cada respuesta correcta suma 0,60 puntos.
• Penalización por error: Las respuestas incorrectas, no restan puntos.
• Puntuación máxima: Se puede llegar a obtener hasta 60 puntos en el examen.

Notas de corte orientativas

• Prueba de Reparto y Agente de Clasificación: Normalmente, se piden alrededor de 55 aciertos.
• Prueba de Atención al Cliente: Usualmente, se necesita un mínimo aproximado de 60 respuestas correctas.

(¡Ojo! Los valores exactos pueden cambiar según la convocatoria y el número de plazas disponibles.)

Valoración de méritos

Después de aprobar el examen escrito, se pasa a la etapa de valoración de méritos, esto, ¡puede influir mucho en el resultado final del proceso selectivo!

Méritos evaluables

• Experiencia previa Correos: Antigüedad valorada y los cargos desde el 1 de mayo de 2012, especialmente en la provincia requerida.
• Participación en Bolsas de Trabajo: Incluído en bolsas de empleo Correos, trabajo operativo suma puntos importantes.
• Formación y cursos concretos: Cursos relacionados Correos se toman en consideración, “Productos y Servicios”, “Herramientas para Distribución”, Office 365, Gestión Aduanera y formaciones recientes al puesto.
• Titulación académica: Titulos Formación Profesional, Bachillerato o estudios universitarios oficiales, otorgan méritos también.
• Conocimientos idiomas: Según comunidad autónoma, inglés o, en su caso, lenguas cooficiales, puede subir la puntuación.

Diferencias por tipo puesto

Valoración méritos varía un poco por tipo puesto reparto, agente clasificación, atención al cliente etc., adecuado a lo requirido en cada área.
En conclusión, la convocatoria Correos 2026, ¡uff!, es un proceso arduo donde puntuan tu desempeño en el examen y otras cosas como experiencia y formación además de tus meritos. Es básico estudiar a conciencia para el examen escrito, y entender cómo valoran los méritos; es la clave para obtener un puesto, no lo olvides.

Recursos y estrategias

Prepárate bien, es super importante si anhelas aprobar el examen de Correos. Abajo, verás unos cuantos recursos y estrategias que te ayudarán a optimizar tu estudio, ¡eso creo!

Materiales de estudio y recursos oficiales

Descarga exámenes anteriores, eso es lo principal. Correos facilita la descarga gratuita de exámenes de convocatorias anteriores, que maravilla. Es un recurso valiosísimo para entender el formato de las preguntas, también para practicar gestionando el tiempo y claro, para estimar tu nivel de preparación.

Guías de estudio y plantillas para la corrección

Además de los exámenes, existen guías de estudio, ellas organizan y explican el temario oficial completo, y también, plantillas para corregir los ejercicios, qué útil. Estas guías, te ayudarán a entender bien cada tema, permitiendo asimilar los contenidos de forma ordenada.

Plataformas para simular exámenes

Existen plataformas y webs, ¡muchas!, que permiten simular el examen de verdad, para que puedas practicar con tiempo limitado, y obtener correcciones automaticas. Esto te da la chance de ver tus puntos fuertes y débiles, ademas te ayuda a mejorar un poquito.

Estrategias de estudio efectivas

Organizar un buen calendario de estudio, ¡es clave! Define bien tus horarios para cada tema, y trata de respetarlos… Si se puede. Estudiar a menudo, y constantemente, es fundamental para consolidar todo el conocimiento.

Técnicas de memorización y comprensión

Usa herramientas como mapas mentales, resúmenes, esquemas o ¡incluso! fichas, esas flashcards. Estas técnicas ayudan a que te acuerdes bien de los conceptos, y facilitan el acceso rápido a la info importante en el examen.

Grupos de estudio y tutorías

Entrar en un grupo de estudio o, que un preparador o tutor te ayude, puede ser muy útil. Compartir dudas, explicar cosas a otros, y recibir consejos externos te ayudará a comprender temas complicados, ¡y da un plus de motivación!
La influencia del merecimiento en el proceso selectivo.

La etapa de méritos, un factor crucial en la selección de Correos. Es vital entender su evaluación, porque pueden alterar considerablemente la nota definitiva y, por consiguiente, su lugar en el listado de aspirantes.

Pormenores de los méritos y su puntuaje

La experiencia profesional en Correos a partir del 1 de mayo de 2012 no solo aporta puntos por antigüedad, tambien por el cargo ejercido y la provincia de labor. Mientras más se aproxime tu experiencia al cargo solicitado, por lo común, mayor sera la puntuación obtenida.

Formación continua y cursos

Tomar cursos recientes ligados a la labor de Correos usualmente concede puntos extras. Así, se bonifica la renovación continua de saberes y la adecuación a innovadoras herramientas, tecnologías y procedimientos internos.

Títulos y lenguas

Los títulos académicos e idiomas están siendo cada vez más valorados.
Tener estudios formales y dominar idiomas, sobre todo inglés y lenguas cooficiales, prueba competencia y aptitud para comunicarse efectivamente, lo que realza el perfil del aspirante.

El estrés y bienestar en la preparación

Prepararse para las oposiciones de Correos, quizás sea un poco exigente, causando bastante estrés. Cuidar tu salud física y mental es igual de importante que estudiar, eh.

Estrategias contra el estrés

• Hacer ejercicio: La actividad física frecuente mejora la salud general y es genial para reducir el estrés. Correr, nadar, andar a paso ligero o cualqueir cosa que te guste, sirve para aclarar la mente y concentrarte mejor después.
• Relajación y mindfulness: Practicas como la meditación, yoga o respiraciones profundas pueden bajar mucho la ansiedad y mejorar la concentración, oye.
• Equilibrio estudio-descanso: Es esencial mantener un equilibrio adecuado entre el tiempo de estudio y las actividades de esparcimiento. Disfrutar de pasatiempos, tener amistades saludables y descansar lo suficiente previene el agotamiento y mantiene la motivación, ¿vale?

La relevancia del bienestar mental, es importante.

• Dormir lo bastante, es crucial: Entre siete y ocho horas de sueño cada día es fundamental, para el cerebro, permitiendole procesar datos y fijar el conocimiento. Un buen reposo aumenta la memoria, la concentración y la habilidad de lidiar con el estrés… si, así es.
• Comida saludable, es clave: Una dieta balanceada, cargada de frutas, verduras, proteínas buenas y granos completos, da la energía para estudiar y concentrarse. Minimizar el azúcar refinado y los ultraprocesados también ayuda a mantener un nivel de energía más constante, sin altibajos.

Correos y el apoyo a lo largo de la selección

Correos no solo se involucra en la fase del examen, sino que frecuentemente brinda asistencia informativa a los aspirantes a lo largo del proceso selectivo.

Más recursos y respaldo

Charlas y talleres informativos

Previo a los exámenes, Correos pudiera planear sesiones o charlas informativas, profundizando en el proceso, la estructura de las pruebas y las reglas esenciales a considerar.

Asistencia online

En su sitio web oficial, Correos generalmente presenta secciones de preguntas comunes y vías de comunicación donde los candidatos pueden formular consultas sobre la solicitud, el proceso de registro y las etapas de selección.

Recomendaciones antes de la prueba

Los días finales previos al examen son cruciales y valdría la pena emplearlos sabiamente, tanto para fortalecer lo aprendido como para acondicionar la mente.

Preparación para el final

Repaso general

Mejor dedicar los últimos días a repasar lo ya estudiado, en vez de arrancar con temas frescos. Efectuar exámenes simulados te ayudará a familiarizarte con el ritmo de la evaluación y practicar la administración del tiempo.

Planificación logística

• Documentos y suministros: Ten listos con anticipación los documentos obligatorios (DNI, comprobante de inscripción, y más) y el material aprobado (bolígrafos, un reloj simple, por ejemplo).
• Trayecto al lugar del examen: Asegúrate de saber dónde está el centro, el tiempo estimado de viaje y las opciones de transporte. Eso te ayudará a minimizar el estrés el día del examen.

Descanso la noche anterior

Es bueno no estudiar hasta muy tarde la noche antes. En vez de eso, inténtate relajar, desconectando un poco, y busca un buen sueño reparador, porque así vas a estar fresquísimo para el examen.

Con este plan tan completito, no solo estarás listo para el examen de Correos, también vas a pillar herramientas para manejar el estrés y estar al tope todo el proceso selectivo de 2026. Con una buena organización, constancia y técnicas útiles, tus posibilidades de éxito en las oposiciones de Correos aumentarán un montón.

Y despues del examen: qué toca y cómo seguir avanzando

Cuando el examen ya es historia, el proceso de selección de Correos sigue con varias etapas cruciales, definiendo quiénes serán finalmente los nuevos empleados. Ahora te contamos que pasa después y cómo te puedes preparar.

Publicación de notas y revisión

Revisar los resultados

Despues del examen, Correos pondrá los resultados provisionales en su web oficial. Los que se presentan podrán ver sus notas y comparar sus respuestas con las plantillas oficiales. Si ven algun fallo, podrán pedir que revisen en el plazo estipulado.

Reclamaciones

Si un candidato piensa que su calificación es errónea o percibe algún problema, puede presentar una reclamación. Correos define un plazo específico y un proceso detallado para resolver estas reclamaciones, asegurando transparencia e igualdad.

Fase de méritos

Una vez terminada la prueba escrita, la evaluación de los méritos es crucial para asignar puestos.

Preparación de la documentación

Es importante recopilar y preparar a tiempo todos los documentos: certificados académicos, contratos, certificaciones de servicios, títulos universitarios, diplomas de cursos, acreditación de idiomas y asi por el estilo. Todo lo que aporte puntos, debería presentarse de manera clara y ordenada.

Verificación y puntuación de los méritos

Correos revisará con detalle la documentación proporcionada y asignará los puntos a cada mérito. Los documentos deben ser verdaderos, vigentes y cumplir los requisitos de la convocatoria.

Preparación para la incorporación

Una vez concluidas las fases de examen y méritos, los candidatos elegidos recibirán una oferta laboral formal. Prepararse para el trabajo, es la fase final, antes de empezar en Correos.

Inducción y capacitación, un buen comienzo

Programa de inducción

Los empleados novatos, generalment, se unen a un programa de acogida o inducción, donde se aclara cómo funciona Correos, su estructura interna, la cultura de la empresa, y lo esencial del trabajo. Esta parte es MUY importante, ¡para encajar bien!

Formación especifica para tu trabajo

Dependiendo del puesto (reparto, clasificación, atención al cliente, y demás) a veces hay que formarse más, ya sabes: manejo de herramientas informáticas, protocolos de atención, logística, la seguridad laboral, entre otras cositas.

Mantener la motivación, y no perder el norte

Recuerda que las oposiciones de Correos son súper competitivas y no todos los que aprueban el examen consiguen plaza en el primer intento, y no lo saben. Por eso, hay que estar positivo y tener los pies en la tierra.

Reflexionar, aprender, siempre

Pase lo que pase, cada vez que te presentas es una oportunidad, ¡aprende! Analizar qué salio bien y en qué se podría mejorar te ayudará a estar mucho más listo para futuras instancias.

Planificación para próximas convocatorias

Si por casualidad no consigues una plaza en esta, no te desanimes. Iniciar la planificación para la preparación de la próxima convocatoria con antelación, estar al tanto de las novedades y afianzar lo aprendido, aumentará considerablemente tus posibilidades de tener éxito, más adelante.